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集团公司党委召开“智慧党建”现场经验交流推进会
发布时间:2019-06-28 文章来源:本站新闻 作者:本站通讯员 浏览:
 

(会场)

本网讯 6月28日,集团公司党委召开“智慧党建”现场经验交流推进会。党委书记、董事长葛茂新等在家的集团公司领导出席,党委副书记、工会主席刘真伦主持。

与会人员首先分两组观摩了孙村煤矿初心源地、红领矿史馆、红领根据地、职工之家、智慧矿山指挥中心、新时代红领创客联盟、综掘一队党支部现场。

随后,孙村煤矿党委、内蒙能源党委、供销公司党委、华丰煤矿党委分别围绕“主题教育”“智慧党建”“创新党建”“融合党建”等主题,作典型经验交流发言。

孙村煤矿党委紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕加强新时代党员教育管理工作的七大任务,引入融媒体思维,整合灯塔党建、学习强国、微信公众号等全媒体优质资源, 打造以报、网、端、微为支撑的“孙煤红色中央厨房”,将各类政治学习资料打包制定“必选套餐”,推送声光影“个性化套餐”,发挥新闻宣传“四个平台”作用,增强引领力和带动力。他们扎实推进党建工程“十百千”示范引领,建成“1+4+N”红领智慧生态园,做实红领根据地,做优初心源地、红领创客联盟、红领矿史馆及职工之家四大阵地,为矿井高质量发展注入了红色引擎。

内蒙能源党委探索构建以公司党委为“塔顶”,基层组织为“塔身”,广大党员为“塔基”的“一核双元”的“塔式”党建新体系。按照“一个体系、一套标准、多元创新”的思路,指导基层党组织健全完善基本制度、工作流程、台账清单,实现党组织资源集中汇聚。他们按照“有效创新、有形覆盖、有机融合”的原则,推行党建+中心工作、重点任务和日常工作“1+3”模式。全面推行“惠心、连心、爱心”“三心”工程,搭建职工服务“一体化运作、一站式服务、一揽子解决”综合平台。通过“党建+微心愿”征集,定期组织开展职工喜闻乐见的文艺活动,因地制宜开展小型多样的体育活动,贴近实际举办青年职工联谊会,激发干事创业激情。

供销公司党委创新“融党建”模式,课题攻关融于重点工作、品牌建设融入专业特色、党建考核融合双重责任,全力实现集团公司利益最大化。他们在公司层面全面打造“思想引领”党建品牌下的党的思想引领力、团队的凝聚力、组织的惩戒力等“七力”融合的“融”党建工作模式;在基层按专业重新调整各党支部,通过成立调度指挥中心党总支,充分发挥大数据信息化优势,以遍及银川、伊犁、西安等30多对矿井的服务堡垒为依托,持续构建“智中枢+全覆盖”基层党建模式,将“三会一课”建到网络云端,切实解决了公司业务布局广泛、党员分布不集中的难题。他们按照一岗双责的工作思路,将生产经营指标纳入党建工作考核体系,将总体任务指标细化到每个岗位。

华丰煤矿党委探索建立了以明确“四项原则”、抓好“五项制度”、运用“三种方式”为内容的党委理论学习中心组“453”工作法。并将主题教育学习研讨、“红领一线民情工作法”等融入其中,实现了线上与线下、学习与研讨、交流与实践等多方式有机融合。他们开展“十百千”示范引领,稳步推进“红动阵线”创新创效示范区、“同心圆”“匠才”等党建示范点和“红色尖兵”“红色诊所”等党员示范岗的创建。深入开展“八小八大”群众创新活动,扎实推进扶贫帮困、职工疗休养等工作,严格落实公开接访和矛盾排查制度,实现了矿区和谐稳定。

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